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自开展“四治四促”作风建设专项行动以来，学院党委坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，以破除“推”、“拖”、“懒”、“庸”为目标，将作风建设专项行动与学院中心工作紧密结合，积极开展大学习、大讨论、大练兵等活动，在学论结合中促消化，在学用结合中促转化，以实际行动推动学院中心工作高质量发展。

走出去 拓思路

为进一步筑牢学院党支部的组织基础，推进学院“一支部一品牌”工作走深走实，学院第一党支部党员教师赴省级样板党支部浙江同济科技职业技术学院建筑工程技术党支部，开展大学习。党员教师学习样板党支部的先进建设经验、重难点工作推进方法、实地参观样板党支部的建设成果。通过学习和交流，不断增强做好“一支部一品牌”工作的信心和决心，为下一步党支部品牌的建设和发展提供新思路和新方向。

对标一流技师学院高水平专业群的标准要求，建筑艺术系党员教师到NORITAKE展览中心学习平面艺术设计、数字媒体技术、美术设计等方面的内容，通过学习先进理念和先进技术，来进一步提升课堂的教学质量和教学水平，实现专业建设与产业需求“同频共振”。

学生管理处在学院党委书记徐永良的带领下赴杭州科技职业技术学院开展大学习大讨论，对标一流技师学院的建设标准，向优秀的职业院校学习学生管理等方面的先进经验。同时大家还结合目前学生管理中遇到的困境展开了大讨论，通过学习讨论，为今后开展学生管理工作开拓了新的思路和方向。

练内功 强本领

手工点钞是财会类工作必须学习和掌握的一门专业技术，也是从事财务工作必须具备的基本职业技能。学院财务处为扎实推进财务人员的专业技能水平，组织开展了点钞大比武，虽然数字经济已在浙江盛行，但学院财务人员并没有因数字经济的发展而生疏了技能。比赛中，他们眼、心、手全力协作，练功券沙沙作响，全神贯注、有条不紊的进行点钞。通过比武，熟悉了业务技能，又充分展现了职工们拼搏进取的风貌。

“师带徒”是各个行业帮助年轻职工成长成才的一个重要机制，学院经济管理系在“师带徒”方面不断深入研究探索，定期组织开展新老教师相互听课、相互评课，课后相互研讨知识点、提升课堂趣味教学技能等形式开展传帮带，通过开展“以老带新 以新促老”的帮带活动，帮助新教师提升本领，帮助老教师增强长板，形成互传经验，互帮成长的合力氛围。