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自开展“四治四促”作风建设专项行动以来，学院党委坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，以破除“推”、“拖”、“懒”、“庸”为目标，将作风建设专项行动与学院中心工作紧密结合，积极开展大学习、大讨论、大练兵等活动，在学论结合中促消化，在学用结合中促转化，以实际行动推动学院高质量发展。

以学促提升

建筑艺术系、数字造价名师工作室教师带领技师研修班的学生到企业现场进行学习交流，学习现场测绘技能，调研专业建设内容，通过学习，进一步提升教师的专业技能水平，同时通过将专业建在产业链上，推动企业深度参与学院专业建设和人才培养，为进一步打造高水平专业群打下坚实基础。

世界技能大赛训练研发中心组织开展大学习活动，学习《中国式现代化面对面》第一篇章，通过学习，进一步统一思想、凝聚力量，砥砺前行，勇担使命。

以论促改革

建筑工程系&数字建造产业学院围绕班主任工作能力建设开展大学习大讨论，对标学院优秀班主任，邀请学院优秀班主任“做客”大讨论现场，为大家在班级管理上指点迷津，在分享经验的同时，两位优秀的班主任结合“一流技师学院”之“管理能力大提升”的建设任务与现场教师开展大讨论，教师之间坦诚沟通，相互交流、为今后更好的管理班级夯实了基础。

经济管理系、安装工程系组织开展教案交流研讨活动。全体教师将自己精心准备的教案带进教室进行学习和大讨论，教师之间相互学习借鉴、自我剖析，增强了教案设计中的要素、创新点、教案与课堂实际的融合紧密度，进一步提升了教师备课能力授课水平。

以赛促成效

为深入贯彻落实集团公司保密委指示要求，进一步巩固保密宣传教育成果，11月2日，党政办公室和纪委办公室组织开展了保密业务知识大比武。通过此次比武活动，有力地激发了两部门全体员工学习保密知识、提升管理技能的积极性，达到了以赛促学的目的，营造了全员提升保密意识、增强工作能力的浓厚氛围。

近日，后勤服务处组织开展了维修项目技能大比武活动。通过岗位比武练兵，检阅了职工们的岗位技能水平，明确了提升了方向和目标，激发了学技术、钻技术的热情，进一步增强后勤团队的协作能力。