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一、日常教学与检查

1、1月15日至19日教务部组织开展2023学年第一学期期末考试。

2、教务部与组织人事部遵照《系部工作考核细则（2023版）》与《教师考核细则（2023版）》对学院各系部及全体教师进行年度工作考核。

二、教研教改

1、围绕立德树人根本任务，高质量推进以“课程思政”为目标的课堂教学改革，使各类课程与思想治理论课同向而行，全面提升教师课程思政教学能力，在1月29日举行的浙江建设技师学院2023年教师课程思政职业能力竞赛中，经过各教学部门初赛和学院复赛，共评出一等奖1个团队，二等奖2个团队，三等奖3个团队和优胜奖5个团队。

3、1月30日，在第五届“品茗杯”全国高校智能建造创新应用大赛浙江省职业院校组中，我院学生团队在建筑工程系相明钰、侯佳音两位老师带领下获得赛项I-BIM数字模拟一等奖，在经济管理系杨彦武老师指导下获得赛项Ⅱ-数字化工程造价管控三等奖。

4、2月，建筑艺术系教师武诗婷、刘桂玲指导两支学生队伍分别获得省住建厅主办的浙江省公园绿地设计竞赛学生组优胜奖和上海国际花展主办的2024“未来花园设计师”大学生设计竞赛佳作奖。

三、教师培养

1、为进一步提高学院教师的专业水平和职业素养，全面提升学院师资队伍水平和一体化教学能力，锻造一支高素质专业化教师队伍，赋能省一流技师学院建设，1月22日至25日，学院组织全院专兼职教师开展2023学年第一学期期末教师综合素养提升培训。

2、为深入贯彻落实《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》精神，以高标准指导学院工学一体化课程改革教学建设，进一步强化学院一体化师资队伍水平，学院于1月31日至2月4日举行了包括建筑施工、电梯工程技术、工程造价和建筑装饰在内的四个省级品牌专业工学一体化课程改革全周期集体研训。

3、外聘教师是学院师资队伍的重要组成部分，为进一步加强我院外聘教师管理，促进学院办学质量不断提升，2月28日至29日，教务部召开2023学年第二学期外聘教师工作会议。教务部部长张朝晖、副部长毛轶靓及学院全体外聘教师参加本次会议。