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一、日常教学检查与活动

1.5月进行2021年6月职业技能等级认定考试报名、计划申报、缴费及考前各项准备工作。6月13-17日进行职业技能等级认定实操考评、6月21-22日进行职业技能等级认定理论考试。本次职业技能等级认定共有近2200名学生参加，涵盖11个工种17个级别，在相关部门与系部的精心组织下，顺利完成了相关职业技能等级认定工作。

2.教务处组织各系部师生参加5月18日富阳区职业教育活动周。

3.6月14日进行杭州市成人中专统一考试，我院20级部分学生参加了考试。

4.6月18日至20日进行本学期期末考试。

5.各系部通过成果展览、演讲比赛等方式进行技师研修项目汇报。

6.各系部进行新一届技师班组织报名工作并确认最终名单。

7.各系部按教学要求上传期末成绩、上交本学期相关材料，安排暑期教师下企业时间工作。

二、教研教改

1.在5月10日举办的杭州市2022年中职学校教师信息化教学设计与说课能力大赛中，建筑艺术系曾妮老师荣获三等奖。

2.近日， 2022年浙江省技工院校数学素养知识竞赛获奖名单揭晓。我院选派的6名学生，喜获一等1个、二等奖2个、三等奖5个、优胜奖9个，团体一等奖的优异成绩。郑少军老师、梁玉龙老师被评为省级“优秀指导教师”。

3.在第八届全国高校BIM毕业设计创新大赛中，经济管理系两支学生团队在杨彦武、唐晓华、杨尚慧老师的指导下，分获C模块二、三等奖。

4.在第十三届全国高等院校学生斯维尔杯BIM-CIM创新大赛中，学生选手在胡惠芹、宋柳林老师的指导下获得BIM建模项目一、二等奖，在张吉、钱路宁老师的指导下获得BIM绿色建筑赛项一、二等奖。

三、教师培养

1. 各系部报送符合条件的教师参与学院2022-2025年骨干师资梯队培养计划，并于6月20日公布浙江建设技师学院骨干师资梯队培养2022—2025年入围名单。

2. 6月27、29、30日进行教师教育教学能力提升培训。

3.6月28日在全校开展教师课堂教学能力集中考核。

四、校企合作及专业建设

1.5月20日，金鑫集团一行赴我院开展专项交流对接会议，学院副院长干杏芬及各系部主任参加会议。

2.建筑艺术系：5月18日与浙江铭品装饰工程有限公司校企合作交流；5月20日系部教师、17级技师班学生前往德清兔宝宝公司进行双选会；5月24日钱院长一行前往德清兔宝宝公司签订校企合作协议；6月2日系部教师带领18级学生前往氧屋东西交流。

3.安装工程系：5月20日赴沈阳三洋电梯杭州工程有限公司洽谈技师合作；5月26日赴浙江朗坤电力工程检测有限公司参加学生签约仪式；5月26日17设备技师电力运维方向学生提前与朗坤签订顶岗实习协议，并获得相应助学金；6月17日组织物联网专业教师赴金鑫鸿世电器调研交流；6月20日，学院与国自、大华、槿乐智能家居签订技师定向培养签约仪式；6月28日绿城物业27名学生入企顶岗实习，举行拜师仪式。

4.建筑工程系：6月28日，学院与浙江省一建建设集团共同举办的第二期企业新型学徒制专业技师班研训成果展示鉴定会召开。