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4月10日，约500名在杭省部属行政事业单位体检联络员，集中在梅地亚宾馆会议厅，进行本年度体检工作培训会议。浙江省干部保健中心负责人杨海玲主任主持了本次会议。培训内容包括三个部分2023年度干部职工的体检总结、健康知识培训、2024年体检信息系统操作培训等。学院校医吴奕玲参加培训。

杨主任首先就594家事业单位的16万干部的体检汇总信息做了分享：到检率96.5%，满意率94.8%。筛查出292名恶性肿瘤等严重疾病，其中肺癌、甲状腺癌、乳腺癌位列前三。检出异常前十为：甲状腺结节48.25%、脂肪肝34.01%、血脂异常32.13%、超重肥胖31.19%、肝囊肿18%、以及前列腺增生、胆囊息肉、高尿酸血症等。干部体检备选项目的前十为：肿瘤标识物、尿液肾疾病检查、糖代谢两项、胃癌三项、甲状腺7项、颈椎正侧位片、颈动脉彩超、C14呼气实验。
杨主任指出，职工体检异常集中病种区域以及关注内容显示，发现重病、防治慢性病是健康促进的重点，各单位健康教育工作仍要加强，健康管理及信息化程度要提升。

随后，浙江大学附属第二医院单位体检眼科中心的沈婷主任，针对眼科体检及常见疾病的防治做了分享，告知大家目前干眼症是干部们常见眼部不适80%的病因：三高及糖尿病疾病人群是威胁视功能的青光眼病的潜在风险人群，近视眼的防治直接关系到青年的择业，可以从8个方面，自我评估视力下降；落实于良好行为、均衡营养及物理干预的眼保健操，相对各种创伤性治疗，更值得大力推广。

省中医院夏永良主任以《中医养生文化与慢病防治》为题，从运动、生活、饮食、精神等方面和如何有助干部亚健康改善的角度，分享临床诊疗中的经历，让在座联络员在一阵阵笑声中获益匪浅。

培训压轴的是体检系统使用，从公务员体检费用设置标准、体检资格申请审核、省体检系统信息上传、体检医院选择、单位及个人端体检信息确定、妇女专项预约、胃肠镜预约、老年套餐选择、常见问题应对等等，一一细致讲解。

年度体检，是维护职工健康不可或缺的一环。接下来围绕2024年省干部保健体检文件精神要求，为了提升我院职工体检满意度，学院后勤部（医务室）联合学院工会，将从增加候选体检医院、开展中医体质辩识讲座等方面，提供更优质的健康服务内容为学院双一流建设提质增效助力。