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6月5日，我院作为经浙江省人社厅备案认可的首家技工院校职业技能等级认定评价机构，在全省率先组织开展职业技能等级认定试点工作，来自智能楼宇和建筑施工两个专业的共51名在校学生参加了本次认定。这标志着浙江省技工院校开展职业技能等级认定试点工作正式拉开帷幕。

本次职业技能等级认定考核职业（工种）为电梯安装维修工（三级）、工程测量员（四级），考核内容为理论考试加实操考核，考生参与认定且两门课程均合格者由学院核发相应职业技能等级证书。

考试期间，监考人员认真把关，考评人员规范执评，质量督导人员严格监督，考试过程井然有序。作为省属技工院校首家职业技能等级认定评价机构，学院承担着等级认定的主体责任，从报名信息审核、评价计划制定、试（题）卷库建设及印制、评价过程实施、质量监督管理及应急预案等流程确保客观公正、规范有序，真正做到了评价流程全面到位、评价监督有理有度。认定当天，省职业技能鉴定指导中心鉴定科严姝和证书管理科郑国成莅临现场监督指导。

自等级认定工作启动以来，学院高度重视，成立了以院长钱正海为组长的评价管理领导小组，先后组织开展任务布置会、召开考评人员和监考人员工作会议并在现场参与监督管理。学院继续教育中心作为牵头部门，及时有效地与上级主管部门沟通，积极参与工作方案制定、人员培训、专家队伍组建等一系列工作，不断推动认定试点工作有序顺利进行。

职业技能等级认定制度是国家分类推进人才评价机制改革的重要举措，职业技能等级认定是经备案认可的技工院校，依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对技工院校学生或社会技能劳动者的技能水平进行考核评价，评价合格者由技工院校颁发相应的职业技能等级证书，证书数据实时共享至人社部技能等级证书查询平台，其效用等同于国家职业资格证书，持有人对应享受同等待遇。 

下一步，学院将继续扩大认定职业和人员范围，加大宣传力度，推进对全省社会人员开展技能人才培养及评价工作，充分发挥技工院校评价主体作用，真正将技能人才培养、评价与企业用人制度有效衔接，助推全省技能人才培养工作高质量发展。