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为做好住房和城乡建设行业产业工人培育工作，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，学院自今年8月获批“全国住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作试点单位”以来，陆续开展了三期建设行业职业技能鉴定试点工作，初步建立建设行业职业技能鉴定体系，基本确立职业技能鉴定各项工作制度，为总结形成建设行业职业技能鉴定可复制可推广经验奠定扎实基础。

此次试点工作学院可开展的鉴定职业（工种）有：砌筑工、混凝土工、钢筋工、手工木工、架子工、防水工和智能楼宇管理员7个职业，等级为：五级、四级、三级、二级。通过企业走访、市场调研等方式，学院积极推动试点工作落地实施，并先后与富阳区住建局、浙江建工劳务开发有限公司、浙江天利建筑劳务有限公司等单位开展混凝土工（四级、三级）、手工木工（三级）及架子工（四级）职业技能鉴定试点工作。为提高建筑行业从业人员的参与积极性，建立多元化技能鉴定考核形式，试点工作积极推进“技能比武+技能鉴定”、“送教上门”等考核形式建设，这不仅解决了企业工学矛盾等问题，也提高了职业技能鉴定实效，赢得了各单位的一致好评。

今后，我院将以此次建设行业职业技能鉴定试点工作为契机，不断总结相关工作经验，持续推进内涵建设，着力搭建建设行业社会服务平台，推进高技能人才战略化培养，为住房和城乡建设行业培育高技能人才队伍提供有力支撑。

另悉，全国住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点工作现已处于评估验收中期阶段，我院将按照住房和城乡建设部执业资格注册中心的工作要求，积极整合相关档案资料，全力迎接部注册中心的评估验收工作。