“感谢学院和企业为我们搭建发展提升的平台，我们一定会把握机会，把??所学所得，回报给公司，并在未来与公司共成长。”签署定向助学协议后，高健智同学激动的表示。

6月14日，浙江建设技师学院与迅达（中国）电梯有限公司浙江分公司（以下简称：迅达电梯）、浙江力石工程有限公司举行了电梯工程技术专业技师定向培养签约仪式。学院副院长干杏芬、教务处主任张朝晖、迅达（中国）电梯有限公司浙江分公司维保总经理李泽研、人力资源经理羊菲菲，浙江力石工程有限公司维保事业中心总监唐中华、人力资源部部长俞峥及18级电梯技师班全体学生参加会议。

在同学们即将进入企业、踏入社会的关键的时刻，学院副院长干杏芬希望同学们要秉持初心，坚守匠心，用心学习，互帮互爱，尽快融入企业。

李泽研简要介绍了迅达电梯的发展情况后表示，迅达电梯与学院建立了良好的合作关系，浙建技师已经成为了迅达电梯重要的人才输送库。此次技师研修合作，迅达电梯高度重视，选聘了优秀的企业导师团队，帮助同学们在随岗研学期间尽快提升岗位技能和综合素养，实现个人价值。接下来，他希望能与学院深化合作，为企业输送更多的电梯技能人才。

唐中华详细介绍了公司的业务，展望了企业发展前景。他表示，人才是推动企业发展的重要力量，公司将以技师研修定向培养基地为载体，通过企业导师一带一随岗实习的形式，在实战中历练，拓宽专业学习领域，使同学们学有所获、学有所成。

会上，干院长和两位企业负责人及学生代表共同签署了校外实践定向助学协议书。

技师研修是学生顺利走向社会、实现高质量就业的“金钥匙”，学院通过深化校企合作，以企业所需、学院所能为育人导向，校企精准“定制”，搭建协同育人平台，努力实现学生就业与企业用工的无缝对接，为毕业生的高质量就业和成长成才注入源源不断的活力。